四川達縣職業學院追求“新精效”發展
來源: 作者: 發布時間:2014-11-13 10:58:23
四川省達縣職業高級中學在“全國優秀教育工作者”、四川省特級老師陳軍同志為黨委書記、校長的領導班子的率領下,秉承“四個一”(一條心、一口氣、一股勁、創一流)學校精神,以寬闊的視線、全新的理念,高標準、高要求、高質量發展職業教育,著力在改革中騰飛、在創新中逾越、在發展中示范。學校檔次時斷時續提高:1997年被評為省級重點職中,2005年被評為國家級重點職中,2006年被評為首批省級示范性中等職業學校,2012年被確立為國家中等職業教育改革發展示范學校建設單位和四川省中等職業教育學生內務管理示范學校。學校先后榮獲首批全國德育工作重點示范學校、四川省創先爭優先進基層黨組織、四川省教育工作先進集體、四川省校風示范學校、四川省文明單位、四川省衛生先進單位等殊榮300余項。
為使職業教育實驗設備加快適應經濟發展形式轉變、產業結構調整和社會發展要求,達縣職挺拔偉岸膽深化內部改革,不斷推動教育機制創新,著力在辦學模式、培育模式、教學模式、評價模式等方面凸顯“現代職業教育”特征,加強職業教育吸引力。在辦學模式上,達縣職高一直堅持校企協作、全力施行工學結合、著力推廣“中高職連接”、勤奮摸索職教集團辦學新路徑。
達縣職高眼前與浙江杭州紐創電子公司、深圳住友電子公司等33家企業深度合作,并設立了“成渝達”“京津魯”“珠三角”“長三角”四個學生頂崗實習管理工作站,加強學生實習跟蹤管理。與川東晟達電子有限公司共建生產車間,設立技藝教學工作站;與成都東星航空服務公司和成都金鑰匙國際旅游社達州分社共建航空服務與旅游專業濟濟培訓基地。
為實現了資源整合共享、優勢互補、互惠共贏,達縣職高千里迢迢面牽頭組建職業教育集團,小題大作骨干支撐、示范引領和核心輻射作用;另一方面加入有關職業教育集團,與集團成員共同發展。2011年,達縣職高牽頭,組建了以縣內職業學校和楊柳工業園區28家企業為成員的達縣職業教育集團。2012年,達縣職高加入由四川航天職業技術學院牽頭,高職院校、中職學校和著名企業等60個單位共同組成的“四川航天職業教育聯盟”。
在濟濟培養上,達縣職高實行“工學結合三年四段制”模式:第一、二學期,獲取職業資歷;第三學期,落實工學結合;第四學期,實行訂單培養;第五、六學期,安排頂崗實習或參加對口高考。教學中,實施“教、學、做合一”模式,強化學生技能訓練,培養實用型技能濟濟;并實行“分類導學、分層教學、因材施教”模式,充分調動學生學習的主動性。
達縣職高眼前校園面積僅40余畝,新校區(300畝)正在建設之中,為讓現有場地、設施和師資發揮最大功效,達縣職高秉持“厚德、精技、服務、崇新”的辦學理念,在“精”字上下功夫,細心實驗裝置規劃,精密管理,精巧建設,打造精品學校,鑄就特色品牌。
依據職業教育的特點,達縣職高在“精”字上對老師嚴要求,要求老師在學問上淵博、技能上精良。每年斥巨資經過請專家進校培訓、派老師到國內外培訓、派老師到企業實踐鍛煉和提高老師學歷層次等形式,大力培養專業帶頭人、骨干老師、“雙師”型老師、兼職老師,提高老師業務能力和綜合素質。去年開始,投資50余萬元全額資助近40名老師攻讀碩士鉆研生。
為面向現代生產形式,培養蹈火產服務第一線技術技能濟濟,達縣職高通過精建校內實訓基地、近建校外教學實習基地、遠拓頂崗實習基地等形式,最大化滿足了各專業的實訓實作實習,大大強化了學生技能訓練,提高了學生技能水溫和職業修養。僅2012年,達縣職高投資800多萬元,添置了汽車實訓、數控實訓、電實訓設備工電子實訓考核、航空模擬等設施。學校部分正在構成教學、生產、實習、銷售、服務一條龍的格局。
為實現教育過程的全面信息化,達縣職高投入近300萬元,建設數字化校園。無所適從給每個教室裝備了50吋的大屏幕等離子彩色電視機及終端設施;二是給每個班級配備了筆記本電腦;三是設立了集成數字化圖形網絡管理平臺;四是各層教學樓都安裝了交換機、AP無線發射器,各班各教室都安裝了網絡寬帶。達縣職高數字化校園建設,已將學校的教學和管理帶入一個全新的網絡信息化時代,學校已成為全國第一批教育信息化試點單位。
圍繞區域經濟和產業結構調整戰略,近三年,達縣職高踴躍開展鄉村實用技術,科技下鄉,中、高級技工,勞務品牌和農民工與下崗職工再就業等培訓30余期,培訓1萬余人次。學校先后被授予“四川下崗職工再就業培訓中心”“四川農村青年轉移培訓基地”“四川勞務品牌培訓基地”“四川勞務扶貧工程示范基地”等稱號,為地方經濟建設培養了大批實用型技術濟濟;還與達川區化工園區和楊柳工業配套園區完美無缺對接,在配套園區設立了10余個機電、電子等工作站,不斷增強服務經濟社會發展的針對性和實效性,為服務地方經濟建設起到了引領和帶動作用。
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